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La risorsa, in affiancamento ad un senior, si occuperà dello sviluppo di GUI web attraverso l'uso del framework JSF, RichFaces e JBoss...

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Impiego nel gruppo di sviluppo di applicazioni rivolte al mondo consumer presso primario operatore telefonico italiano Attività da svolgersi nel...

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Sarà inserito all’interno di un team di gestione dei service provider (provider di servizi sul territorio) al fine di monitorare le loro attività....

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Impiego in progetto di reingegnerizzazione di un portale interno per operatore di telefonia mobile Viene offerto Contratto a progetto,...

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Titolo di studio: Diploma/Laurea con orientamento ICT Specialista VoIP Cisco (preferibile con certificazione CCVP e conoscenze su...

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LanMan Consulting ricerca urgentemente un Programmatore PHP con esperienza di almeno 2 anni. Gli interessati possono inviare un dettagliato C.V....

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LanMan Consulting ricerca urgentemente un Analista Programmatore con esperienza di almeno 3/4 anni. Il candidato ideale ha competenze specifiche...

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LanMan Consulting ricerca urgentemente un Sistemista BEA Web Logic con esperienza di almeno 3 anni da inserire all’interno di prestigiosa azienda...

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Trasparenza e competenza

La Nostra Missione: Affiancare grandi aziende pubbliche e private nell’inserimento di figure professionali altamente specializzate nel settore dell’Information Technology per lo staffing dei propri progetti.

La Nostra Visione: Soddisfare le esigenze dei Clienti attraverso la soddisfazione dei propri collaboratori, ottenuta con una costante attività di caring.

LanMan Consulting è un’azienda giovane e dinamica consapevole che il proprio carattere distintivo e il proprio successo sul mercato è dato dai propri collaboratori e dalle loro potenzialità, capacità ed esperienze.

Per questo motivo LanMan Consulting si pone da sempre l’obiettivo strategico di attrarre e mantenere il capitale umano pregiato attraverso una serie di iniziative che hanno l’obiettivo di aiutare i propri collaboratori a:

  • Risolvere le piccole e grandi esigenze che tutti abbiamo sin dalle prime fasi di selezione.
  • Inserirsi nel nuovo contesto lavorativo con semplicità ed efficacia.
  • Inserirsi nel nuovo contesto cittadino per chi viene da città diverse da quelle della sede lavorativa.
  • Crescere professionalmente e, quindi, economicamente.
  • Capire ruoli e processi aziendali per una presenza consapevole.

Siamo infatti convinti di incrementare in questo modo il benessere psicologico del collaboratore e il suo legame affettivo con l’Azienda, con evidenti benefici anche per il Cliente finale.

Per contro, chiediamo ai nostri collaboratori:

  • Serietà professionale, in quanto rappresentanti dell’immagine aziendale.
  • Flessibilità e disponibilità completa nei confronti del Cliente.
  • Grande motivazione e determinazione nel raggiungere gli obiettivi.
  • Grandi capacità tecniche e di relazione – o, per i più junior, chiara predisposizione e voglia di imparare.

Per approfondimenti, visita la pagina Perché Lavorare con Noi.

Prima di inviarci il tuo Curriculum Vitae non dimenticare di leggere I nostri consigli.

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