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Codice di etica professionale

LanMan Consulting, insieme ad altre primarie società, sottoscrive e si impegna a rispettare le seguenti norme che costituiscono uno strumento di autodisciplina, finalizzato a favorire la tutela dell'immagine e della professionalità del servizio e la tutela dei protagonisti del mercato: le aziende committenti, i candidati e futuri collaboratori.

Il presente codice di autodisciplina ha la funzione di promuovere la liceità, la correttezza e la trasparenza dei comportamenti da parte di LanMan Consulting nel rispetto dell'equilibrato bilanciamento tra diritti e doveri delle parti. Tende inoltre a garantire la tutela della riservatezza dei dati personali nel rispetto dei diritti e delle libertà fondamentali della persona.

1. Garanzia della Privacy

La privacy dei Candidati, nonché dei clienti, fornitori e di qualunque altro soggetto dei quali siano raccolti i dati è tutelata in ogni forma, tramite accorgimenti informatici ed organizzativi nel pieno rispetto del D. Lgs 196/03. Le banche dati contenenti le informazioni dei candidati sono utilizzate esclusivamente per le finalità strettamente connesse alla attività di consulenza.

2. Garanzia di Pari Opportunità

Il principio di imparzialità è rispettato in modo da escludere qualunque forma di discriminazione in base al sesso, alla razza, alla nazionalità, al credo politico e religioso dei candidati, in relazione al disposto delle leggi 300/1970, 125/1991, 903/77 e del decreto legislativo 286/1998.

3. Gratuità del Servizio per i Candidati

Nel rispetto del decreto legislativo 276/2003 l'attività di reclutamento svolta da LanMan Consulting non comporta alcun onere a carico dei Candidati.

4. Qualità e Trasparenza delle Offerte di Lavoro

LanMan Consulting pubblica esclusivamente offerte di lavoro attuali, corredate da una data di pubblicazione e corrispondenti a posizioni realmente vacanti. LanMan Consulting non ripubblica, se non tramite inserimento in un apposito spazio separato e citando la fonte, offerte di lavoro provenienti da altre fonti.

5. Qualità e Trasparenza del Servizio verso i Clienti e Candidati

Le politiche verso i clienti sono improntate all'offerta di un servizio di qualità e trasparente nei suoi termini e condizioni. E' garantita ai candidati la facoltà di cancellare o modificare il proprio curriculum in qualsiasi momento.

6. Responsabilità sociale

LanMan Consulting si impegna a sostenere i candidati fornendo ad essi informazioni e consigli operativi utili a ricercare migliori condizioni di lavoro, studio, formazione professionale.

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