Perchè lavorare con noi

LanMan Consulting è cosciente del fatto che gran parte delle competenze qualificate di cui ha bisogno devono essere attratte da località anche molto distanti da Milano.

E’ anche conscia del fatto che il lavoro del consulente è particolarmente impegnativo, complesso ed esige una sfida.

Pertanto, al fine di attrarre, mantenere e sviluppare le migliori risorse IT, LanMan Consulting ha selezionato numerosi servizi che offre già nella fase iniziale del rapporto.

 

Servizi ai Candidati

Intervista Preliminare Virtuale: per i candidati di fuori Milano, offriamo la possibilità di effettuare il primo colloquio conoscitivo virtualmente, tramite webcam, al fine di minimizzare i costi e i tempi di trasferta. Obiettivo di questa prima intervista, infatti, è capire le esperienze e le aspettative del candidato e spiegare in dettaglio la posizione da ricoprire: solo se matura un reciproco interesse verrà richiesto un secondo colloquio in persona, che includerà anche il referente di progetto.

Rimborso Spese Selezione: LanMan Consulting provvederà a rimborsare il 50% delle spese di viaggio sostenute per la selezione. L’offerta è valida solo per candidati provenienti da fuori Lombardia e a condizione che superino il periodo di prova presso il Cliente finale.

Valutazione delle Candidature: i candidati possono inviare il proprio CV sia in risposta ad una particolare richiesta sia spontaneamente. A tutti sarà data una risposta che, per le candidature spontanee, sarà corredata da una sintetica valutazione del CV e dall’indicazione della stimata probabilità di interesse per le Aziende Clienti LanMan Consulting.

Servizi ai Dipendenti

Supporto alla Ricerca di un Appartamento: al fine di agevolare l’inserimento dei collaboratori provenienti da fuori città, LanMan Consulting affiancherà il collaboratore nella ricerca dell’unità abitativa, facendosi anche eventualmente garante nei confronti del locatore.

Supporto all’Inserimento in Città: aiutiamo tutti i nostri collaboratori provenienti da località diverse rispetto al posto di lavoro ad orientarsi nella loro nuova realtà cittadina offrendogli informazioni sui quartieri, sul servizio pubblico, sui locali e su tutto ciò che può essere utile e necessario per conoscere la loro “nuova città”.

Convenzioni con Attività Commerciali: LanMan Consulting ha stipulato numerose convenzioni con importanti realtà commerciali, grazie alle quali i nostri collaborati potranno usufruire dei loro servizi attraverso sconti ed offerte speciali. Le convenzioni riguardano istituti bancari per l’apertura di un conto corrente o per altri servizi inerenti quali ad esempio i fidi, agenzie di viaggio, librerie, palestre e molto altro.

Tutoring: l’inserimento in un nuovo contesto lavorativo, soprattutto per i collaboratori più junior, può presentare oggettive difficoltà che LanMan Consulting aiuta a superare attraverso iniziative di tutoring tecnologico, che vanno dall’affiancamento di colleghi più esperti alla partecipazione a corsi di formazione.

Coaching: il consulente LanMan Consulting rappresenta ogni giorno l’immagine dell’Azienda presso il Cliente. Per questo è importante che il consulente possieda non solo le competenze tecniche richieste dalla posizione, ma anche competenze di relazione e di contesto. Per questo ai collaboratori LanMan Consulting viene offerto un servizio di coaching che aiuti a inserirsi velocemente nel contesto lavorativo generale o particolare di un Cliente; quindi ruoli, processi e responsabilità aziendali, ma anche suggerimenti pratici su come comportarsi, come vestirsi, come relazionarsi.

Segnalaci un Amico: il passaparola è uno degli strumenti marketing più efficaci per far conoscere il proprio prodotto. Noi crediamo che il sistema di valori e la metodologia di lavoro di LanMan Consulting siano tali da spingere i nostri collaboratori a segnalare spontaneamente ai propri amici e ex colleghi l’opportunità di lavorare con noi. Ma vogliamo fare di più e premiare queste iniziative riconoscendo ai collaboratori una una-tantum in busta paga per ogni segnalazione che si traduca in effettivo rapporto di lavoro con LanMan Consulting.

Questi sono solo alcuni dei vantaggi che siamo in grado di offrire ai nostri collaboratori. Alcuni di essi espongono in modo particolare LanMan Consulting e sono riservati ai soli collaboratori che abbiano superato l’iniziale periodo di prova del nuovo assunto.