| Codice di riferimento: | REF - 01_PMI_MI_15 |
| Data inserimento: | 25-01-2012 |
| Sede: | Milano |
| Posti vacanti: | 1 |
| Conoscenze richieste: | Il/la candidato/a ideale deve possedere i seguenti requisiti:
- Esperienza lavorativa nel settore informatico di 8 anni di cui 5 nel ruolo professionale richiesto all'interno di progetti ICT complessi;
- Esperienza pluriennale di Project Management nell'ambito dello sviluppo software;
- Metodologie e Strumenti di Project e Risk Management;
- Ottime capacità relazionali e di gestione autonoma del Cliente finale.
Le attività si inquadrano nell'ambito di una funzione Demand del Cliente che ha la responsabilità del Service Management della Piattaforma Documentale regionale:
- Supporto al Service Manager di Piattaforma nella pianificazione e nel governo del lyfe-cicle di rilascio sulla Piattaforma Documentale, interagendo con i referenti dei diversi dipartimenti coinvolti; - Gestione e controllo del piano operativo dei rilasci in Produzione, ordinari e straordinari; - Supporto ai Service Manager del Cliente nell'organizzare e mettere a fattor comune le esigenze di attività relative ai contesti applicativi integrati con la Piattaforma Documentale (legate a rilasci in Demo, in Formazione o in Produzione) in accordo al piano operativo dei rilasci. - Supporto al Service Manager di Piattaforma nella pianificazione e coordinamento delle attività afferenti all'evoluzione infrastrutturale e funzionale della piattaforma
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Descrizione:
LanMan Consulting ricerca un Project Manager con esperienza da inserire in prestigiosa Azienda cliente.
Titolo di studio: Diploma
Sede di lavoro Milano
Viene offerto Contratto a progetto.
Gli interessati possono inviare un dettagliato C.V. corredato di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D.Lgs. n°196 del 30/06/2003.
La ricerca è intesa per entrambi i sessi (L. 903/77).
I candidati selezionati verranno contattati telefonicamente per un colloquio presso la nostra sede.
La retribuzione verrà definita durante l'iter di selezione, in modo da valorizzare le migliori candidature e valutare singolarmente possibilità di training e crescita professionale.
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